Planes de Igualdad
y Conciliación

Podemos ayudarte en la realización del diagnóstico de situación de la entidad en relación con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, el diseño e implantación de tu Plan de Igualdad. Garantizando que si eres una organización con más de 50 empleados cumples con los requerimientos del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.